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2月23日上午，新疆分公司召開集團第二批內(nèi)部遴選員工到崗見面會暨一季度重點工作推進會。建工股份黨委委員、副總經(jīng)理、新疆分公司總經(jīng)理張沖主持會議并總結講話。會議聽取了各部門和辦事處一季度重點工作報告。根據(jù)公司“三定”方案，本著“小機關大部制強基層”原則，對機關部門優(yōu)化調整和合署辦公，對新到崗員工進行了分工安排。

新年伊始，集團所屬各單位迅速行動，拿出趕早的心態(tài)、趕考的姿態(tài)、趕超的狀態(tài)，不斷強化項目管理，加速推進工程進展，各項工作穩(wěn)步推進，全力奮戰(zhàn)“開門紅”，以實干實績推動集團轉型發(fā)展、高質量發(fā)展、大發(fā)展。新歲已至，萬象煥新。南京建寧西路項目的土建施工現(xiàn)場，奏響了復工復產(chǎn)的激昂樂章。面對節(jié)后鋼材市場需求旺盛，需求量大，規(guī)格多樣等諸多挑戰(zhàn)，建工商貿(mào)物流主動作為，緊扣項目實際需求，提前與廠家深入對接，并安排專人常駐現(xiàn)場提供服務，通過一系列行之有效的措施，全力提升供應效率，為該項目2026年順利通車交付提供了全方位的堅實支撐。

2月20日下午，安徽建工股份黨委委員、副總經(jīng)理，建工二建黨委書記、董事長朱忠明率隊拜訪靈璧縣委縣政府，與靈璧縣縣委書記、縣長薛勇舉行工作會談。朱忠明介紹了安徽建工集團近年來在改革創(chuàng)新發(fā)展上取得的成效以及集團在靈璧縣重點項目的推進情況。薛勇對安徽建工集團為靈璧縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出的貢獻給予高度評價。雙方圍繞深化政企合作、產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)融結合等展開深入交流。靈璧縣縣委常委、縣委社會工作部部長、縣委政法委書記王亞斌，縣政府黨組成員、副縣長尹成敏，以及雙方有關單位和部門負責同志參加會議。

2月17日上午，長豐縣加快發(fā)展新質生產(chǎn)力暨建設世界級新能源汽車城大會召開。會上，對為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻的企業(yè)進行了隆重表彰，安徽建工集團憑借突出貢獻，被授予“‘雙招雙引’特別貢獻獎” 與 “建筑業(yè)特別貢獻獎” 兩項殊榮。

2月17日上午，新疆分公司召開集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神學習宣貫部署會。建工股份黨委委員、副總經(jīng)理、新疆分公司總經(jīng)理張沖主持會議并部署工作。會議首先詳細傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌在大會上作的題為《改革創(chuàng)新 擔當作為 強化企業(yè)管理?加快轉型升級?奮力推進集團高質量發(fā)展大發(fā)展》講話和集團年度工作報告，以及大會閉幕后立即召開的省外分公司工作調度會精神。與會全體職工結合自身崗位，談了學習體會和今年工作打算。

新年伊始，集團所屬各單位迅速行動，拿出趕早的心態(tài)、趕考的姿態(tài)、趕超的狀態(tài)，不斷強化項目管理，加速推進工程進展，各項工作穩(wěn)步推進，全力奮戰(zhàn)“開門紅”，以實干實績推動集團轉型發(fā)展、高質量發(fā)展、大發(fā)展。

2月9日至12日，安徽建工集團控股有限公司三屆二次職工代表大會暨2025年工作會議勝利召開。會后，各單位通過中心組學習、專題會議等多種形式，傳達學習集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創(chuàng)新 擔當作為 強化企業(yè)管理 加快轉型升級 奮力推進安徽建工集團高質量發(fā)展大發(fā)展》講話精神和集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》精神，迅速掀起學習宣貫熱潮。

文化是一個國家、一個民族的靈魂。對企業(yè)來說，企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂與力量，更是企業(yè)長青的基石?。70年崢嶸歲月、砥礪奮進，安徽建工孕育了厚重的企業(yè)文化，成為了全體員工共同的行為準則與精神追求。自2025年1月，集團“誠信共贏、卓越創(chuàng)新、忠誠擔當、敬業(yè)清正”核心價值觀發(fā)布以來，這一精神旗幟迅速在全集團上下凝聚起廣泛共識，激揚起奮進力量。為記錄廣大干部職工以核心價值觀為指引、踐行使命擔當?shù)膱詫嵶阚E

新年伊始，集團所屬各單位迅速行動，拿出趕早的心態(tài)、趕考的姿態(tài)、趕超的狀態(tài)，積極搶抓機遇，開拓市場，全力奮戰(zhàn)2025年“開門紅”，以實干實績推動集團轉型發(fā)展、高質量發(fā)展、大發(fā)展。建工建投全面貫徹落實集團戰(zhàn)略部署，積極把握市場機遇，持續(xù)拓展業(yè)務版圖，在省內(nèi)省外市場捷報頻傳，相繼中標西藏日喀則市昂仁縣如薩鄉(xiāng)至孔隆鄉(xiāng)公路改建工程、合肥運河新城碩大塘路（長江西路-望江西路）道路工程1標段等多個項目，累計新簽合同額達6.5億元，為全年經(jīng)營目標的實現(xiàn)奠定基礎，展現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。

2月6日上午，蚌埠市召開2025年加強“雙招雙引”、項目建設、科技創(chuàng)新推進高質量發(fā)展大會，建工股份以納稅總額第六位獲蚌埠市企業(yè)2024年度稅收貢獻30強表彰，同時建工股份獲得蚌埠高新區(qū)管委會財政貢獻獎和納稅二十強表彰。同期獲得表彰的還有股份公司下屬的安徽水利和建工和順地產(chǎn)。

2月5日上午，安徽“新春第一會”召開，動員全省上下要樹立領跑意識，以科技創(chuàng)新引領新質生產(chǎn)力發(fā)展。 技術“上新”與產(chǎn)業(yè)“煥新”，一直息息相關，新質生產(chǎn)力成勢處，高質量發(fā)展動力足。在剛剛過去的2024年，安徽建工集團（以下簡稱集團）充分發(fā)揮建筑業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展優(yōu)勢，加大科研創(chuàng)新投入，推進信息化建設，積極深化與高?？蒲性核涣骱献?，以新技術、新材料、新工藝、新設備的“四新技術”為支柱和框架，以產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資本鏈、人才鏈“四鏈合一”為驅動，加快科技創(chuàng)新成果轉化，不斷塑造發(fā)展新優(yōu)勢，精心打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

科技立則民族立，科技強則國家強。2024年以來，安徽建工集團堅持立足主責主業(yè)，深化科技創(chuàng)新體系改革，強化關鍵核心技術攻關，推進原創(chuàng)技術策源地建設，推動科技創(chuàng)新“關鍵變量”成為高質量發(fā)展的“最大增量”，科技創(chuàng)新與成果轉化應用為集團高質量發(fā)展注入強勁動力。集團通過制定科技創(chuàng)新分解指標計劃，組織研發(fā)經(jīng)費歸集季度檢查、重點創(chuàng)新項目中期檢查、集團科技進步獎評審等方式，形成“年初規(guī)劃-月度總結-季度檢查-中期評估-年度評比”的動態(tài)管理體系。2024年，圓滿完成年度目標，創(chuàng)新成果亮點紛呈，品牌影響力持續(xù)擴大。年度研發(fā)經(jīng)費投入同比增長預計約8%。獲安徽省科技進步獎3項、國家行業(yè)協(xié)會科技進步獎16項；獲批省行業(yè)主管部門科技計劃項目30余項；授權發(fā)明專利102項、實用新型專利400余項；主參編國家標準1項、地方標準9項、團體標準9項；獲中國建筑業(yè)協(xié)會等BIM大賽成果獎項12項；新認定國家高新技術企業(yè)4家、省企業(yè)技術中心1家、省數(shù)字化車間3家、省專精特新中小企業(yè)1家。